9月14日上午,我校召开2026届就业工作总结暨2027届就业工作动员会议。会议全面总结2026届毕业生就业工作成效,系统研判2027届就业形势,动员部署2027届毕业生就业工作。校党委书记和志强、党委副书记王彦东出席会议并讲话,副校长赵永强、李彦苍、赵强出席会议,大学生就业指导与服务中心主任李仁杰作就业工作汇报。各学院(部)党政主要负责同志、就业工作分管同志及相关职能部门负责同志参加会议。

王彦东总结就业工作经验
王彦东在讲话中总结了2026届就业工作的三条经验:一是坚持党委统筹、齐抓共管,健全领导机制;二是坚持全员参与、层层包联,压实责任体系;三是坚持精准施策、暖心帮扶,优化服务导向。他强调,秋季学期是2027届就业工作的黄金窗口期,各学院(部)要扛牢第一责任人职责,抢抓秋招窗口、提速访企拓岗,深化招生、培养、就业联动改革,强化经费和队伍保障,确保各项任务落地见效。
李仁杰代表大学生就业指导与服务中心汇报了2026届毕业生就业工作,对就业数据作了详细解读,并梳理了一年来的主要成绩,同时从高质量就业结构性短板、专业结构调整任务紧迫两个方面剖析了存在的不足。

表彰就业工作先进单位
会上,地球科学学院、城市地质与工程学院作就业工作交流分享。会议还表彰了2025年度就业工作先进单位,水资源与环境学院、宝石与材料学院、语言文化学院、管理学院获此荣誉。

和志强作总结讲话
和志强在总结讲话中强调,就业是最基本的民生,要从讲政治的高度扛牢高校毕业生就业这一重大责任。要准确把握形势,既正视传统行业用人需求收缩、结构性矛盾突出等挑战,又抢抓京津冀协同发展、雄安新区建设和新兴领域用人需求旺盛带来的机遇。要凝聚全校合力,各级党组织、职能部门和各学院协同联动,学校将坚持定期调度、动态通报,以严实作风把就业这项民生工程、民心工程办实办好。
会议要求,全校上下要迅速传达会议精神,进一步坚定信心、真抓实干,以就业数据为“指挥棒”,推动招生、培养、就业联动改革落地见效,齐心协力把2027届毕业生就业工作抓紧抓实抓出成效,为学校事业高质量发展作出新的更大贡献。
摄影:张欣