
10月18日,我校秋季招聘会举办期间,水资源与环境学院以 “干实事、促就业” 为导向,围绕包联省份重点单位甘肃省地质矿产勘查开发局(以下简称“甘肃地矿局”),从前期主动对接、现场服务保障到后续深度座谈,全链条推进校企合作,为毕业生搭建高质量就业桥梁。
作为学院就业包联省份的重点行业单位,甘肃地矿局此次携优质岗位参与校招。早在招聘会启动前,学院便主动与该局人事部门对接,精准沟通岗位需求、参会流程等细节,提前梳理学院毕业生专业分布与就业意向,为双方高效对接奠定基础。招聘会当天,学院还安排专人负责甘肃地矿局团队的接站引导与展位布置工作,从人员接待到物料协助全程跟进,以细致服务保障企业招聘工作顺利开展。

学院党委副书记张丽娜带领地下水科学与工程教研室主任闫佰忠、水文与水资源工程教研室主任周亚红及副主任王超月、环境工程教研室主任温学友一起到招聘会现场,深入企业展位交流探讨,精准开展访企拓岗工作,全力为毕业生搭建就业桥梁。老师们结合专业培养特色,详细了解岗位技能要求、职业发展路径及项目规划,同时向企业推荐契合的毕业生,现场为求职学生提供简历优化、面试技巧等指导,助力学生精准对接岗位。
招聘会间隙,学院与甘肃地矿局召开专题座谈会。甘肃地矿局党委副书记成文辉带队,人事处处长冯辉、甘肃省地矿局第三地质矿产勘查院副院长张震一同参会,与学院党委副书记张丽娜及周亚红、闫佰忠、王超月等教师代表围坐交流,围绕人才培养体系建设、毕业生就业合作两大核心议题展开深入探讨,为校企双方后续联动搭建沟通桥梁。会上,闫佰忠详细介绍学院人才培养特色与毕业生整体情况,成文辉高度肯定学院毕业生在该局的工作表现,不仅细致说明2026届人才招聘计划与局属单位业务布局,还提出建立常态化合作的意向。双方最终达成共识,明确未来将在定向人才输送、实习基地建设、实践教学合作等领域深化联动,共同推进校企协同育人。

此次系列活动,是水资源与环境学院主动访企拓岗、做实就业服务的生动实践。下一步,学院将持续聚焦包联省份与重点行业单位,以“主动对接、精准服务、深度合作”为抓手,不断拓宽就业渠道,提升毕业生岗位适配能力,推动就业工作走深走实。