9月19至20日，我校为2025年新入职教师组织了“校史校情”系列专题培训活动，旨在通过“校史”讲解，厚植爱校荣校情怀；通过“校情”解读，了解学校各类政策。六十余名新入职教师及高教研究中心（教师培训中心）全体人员参加了本次活动。
9月19日下午，中心邀请《河北地质大学校史》主编、审计处处长焦董瑞为新入职教师作“走进地大校史，传承地大精神”专题培训。培训会上，焦董瑞介绍了学校自1953年建校以来经历的四个阶段发展历程，并围绕学校隶属关系的历史变迁、学校办学特色的演进、学校杰出人物、大学文化和精神等方面，层层揭开了学校办学七十余载的厚重史册。通过一个个鲜活的故事、一幕幕生动的画卷，带领新教师了解了“山水文化”的由来，阐述了“达观博物”校训的内涵，以及“勤奋求实、团结创新”校风的传承与发扬。同时勉励新入职教师要尊重学校的历史和文化，热爱学校，传承精神，继承学校建设者和前辈们的优良品质，凝心聚力，致力于学校新时代的高质量发展。
紧接着，为将校史讲座内容进一步具象化、实质化，将讲座的“听”与校史馆的“看”紧密结合，中心组织新入职教师参观了校史馆。党委宣传部张欣老师担任本次参观活动的讲解员，新入职教师跟随张老师的步伐，穿梭于珍贵的历史照片和实物展品之间，回顾了学校从创立之初至今的发展历程和成就，感悟了“艰苦奋斗、艰苦创业、锐意进取、不断发展”的成长历程。大家时而驻足观看，时而细声交流，在充满历史气息的馆场中深刻感受到了学校深厚的文化底蕴和一代代地质工作者自强不息的奋斗精神，更激发了作为教育工作者的使命感和责任感。
9月20日上午，为帮助新入职教师全面了解学校各类规章制度，尽快适应工作环境，融入学校发展大局，中心组织新入职教师参加了“学校政策解读”系列专题讲座。中心邀请相关职能部门负责人或业务骨干担任主讲人，围绕与新入职教师密切相关的政策领域，包括人事管理、教学管理、科研管理、学生管理、工会职能与支持、图书文献资源、国际项目等,详细介绍了各项政策的具体内容、适用条件和操作流程，还结合大量实际案例进行分析，强调了工作中需要注意的关键点和常见问题，为新教师的职业发展提供了全方位、精准化的政策指引与服务支持。学校人力资源处处长王立校，工会主席刘少华，国际交流合作处处长安尚勇，学生工作处副处长王祥，教务处副处长李霞，图书馆陈丹丹老师、寇素欣老师、蔺丽英老师，科技处刘小雪老师，财务处师岱琳老师等为新入职教师做政策讲解。
本次新入职教师“校史校情”系列专题培训是学校“慕水学堂”培训计划的重要环节，是我校加强教师队伍建设、提升新教师入职培训效能的重要举措之一，活动不仅搭建了一个有效的政策传达和沟通平台，更体现了学校对新教师成长发展的重视与关怀。相信新教师们能够以此为契机，更快更好地站稳讲台、深耕科研，落实立德树人任务，恪守职业规范要求，为学校的高质量发展贡献智慧和力量。
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